Cobertis ha anunciado que ha cerrado el pasado año 2020 con un crecimiento en comisiones del 18%. La socia-directora de la correduría, Anna de Quirós, explica que el Covid y sus problemas de relación con el cliente no han sido un problema para la entidad. Explica que el departamento "de Innovación siguió trabajando, día a día, para mejorar los procesos, evitar los ciberriesgos y mejorar la infraestructura digital de la compañía".

Añade la correduría que en pleno confinamiento han lanzado dos nuevos servicios: βask y Cobertis Next. El primero se centra en la formación, mientras que el seguro está dirigido al asesoramiento integral de los mediadores en su jubilación.

Considera la entidad que este 2021, después de un año de crisis sanitaria, "puede ser un año de crecimiento y de nuevos proyectos". Indica que más allá de la incertidumbre, en plena pandemia, ramos como Salud y Vida, tanto en Riesgo como en Ahorro, fueron los más trabajados por la correduría. Para el presente año prevé un crecimiento en los seguros Cyber y en D&O.

Team building

Cobertis ha propuestos a todos sus empleados y equipos crear grupos de trabajo con el fin de "mejorar cualquier aspecto de la empresa", tanto de la parte interna, como de comunicación y tecnológico.