El Colegio de Córdoba, Huelva y Sevilla ha sellado un acuerdo con Correduidea para desarrollar un nuevo modelo de gerencia y con el objetivo también de dignificar la figura del colegiado. Como han avanzado, Correduidea se encargará de desplegar el proyecto para "transformar el Colegio en una institución altamente profesionalizada". Explican que ese nuevo modelo basado en el desarrollo de negocio promovido por la Junta de Gobierno del Colegio y Correduidea se centra en profesionalizar el Colegio mediante sistemas de gestión más ágiles, más visibilidad para las aseguradoras y más cercanía con los colegiados.

En cuanto a formación, en esta nueva etapa adelantan que se asentará en configurar un sistema de formación especializada. Impulsarán "jornadas punteras que alcancen cuestiones como el desarrollo de negocio la ciberseguridad, el marketing la responsabilidad civil o el compliance, no solo desde el punto de vista del sector, sino con expertos externos". Y también sesiones diseñadas con las compañías de forma específica para los agentes. En esa línea, uno de los ejes de esta etapa del Colegio es lograr una mayor colegiación por parte de los agentes. Y sobre la formación de los corredores de seguros, "el objetivo es favorecer su alta especialización a través de un recorrido formativo inédito. En todos los casos la formación online será uno de los pilares", añaden.