Comfia-CCOO rechaza los recortes planteados por Aemes en el Convenio de Mediación
Comfia-CCOO ha comunicado su rechazo a los “recortes planteados” por Aemes en la plataforma de negociación del Convenio de Mediación y propone buscar soluciones para evitar la desaparición del Convenio por el mero transcurso del tiempo, como podrían ser las soluciones extrajudiciales.
El sindicato resume entre las propuestas patronales las siguientes: Duración del Convenio de 2 años, hasta el 31 de diciembre de 2014; denuncia con 1 mes de antelación; Plazo de negociación de 12 meses, “es decir, quieren aplicar
También señala que en cuanto a retribución, Aemes propone suprimir el plus funcional de inspección; en las condiciones económicas, mantener el actual sistema salarial con la tabla de salario variable en función de los ingresos por comisiones de las empresas, “pero el incremento fijo para el año 2013 quieren que sea cero”; en movilidad geográfica, cambiar el límite actual de
Comfia-CCOO expone que, “como se puede apreciar, la plataforma patronal contiene numerosas reivindicaciones que a su vez son de gran calado” y argumenta que “inicialmente hemos respondido a estas reivindicaciones, a falta de su estudio pormenorizado, rechazando los recortes planteados porque no tienen una base o una justificación sobre la que sustentarse”.
El sindicato advierte que “Aemes no aporta datos cuantitativos que justifiquen sus propuestas, pues por ejemplo, no vale plantear que se quiere suprimir el complemento de IT de los tres primeros días de la baja para luchar contra el absentismo, sin presentar ningún estudio sobre el absentismo y su incidencia en el Sector. No sirve plantear que se quiere un porcentaje del 15% de distribución irregular de la jornada, sin justificar las necesidades concretas que tienen las empresas y lo que con esta medida pretenden solventar”. Y agrega que tampoco “sirve de nada plantear la ultra-actividad de un año de
La próxima reunión de la Mesa de Negociación se ha fijado para el 8 de marzo.