El Consorcio deberá indemnizar a una ex empleada por acoso laboral

El Consorcio de Compensación de Seguros deberá indemnizar con 500.000 euros a una ex empleada por no defenderla del aislamiento y del maltrato psicológico a la que le sometieron sus compañeros durante varios años. Se trata de la indemnización más alta que se conoce en España en un litigio individual de la jurisdicción laboral, según publica eldiarionorte.es. El Tribunal Supremo condena al Consorcio por no haber atajado los graves problemas de una empleada de la delegación de San Sebastián entre 1991 y 2002, quien sufrió el aislamiento de sus colegas lo que derivó en una fuerte depresión y, posteriormente, en la incapacidad permanente absoluta. A pesar de las recomendaciones que en su momento le realizó el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales-Osalan, el Consorcio no tomó medidas ni analizó lo que estaba pasando en su oficina.