Coseba 1986 ha celebrado en Sevilla las 'IV Jornadas Singular Woman', su iniciativa orientada al impulso del liderazgo, el empoderamiento y el desarrollo profesional de la mujer en el sector asegurador. Han participado más de 20 mujeres directivas procedentes tanto de la oficina central de Coseba como de distintas oficinas Premier de su red de distribución nacional.

Esta iniciativa sigue consolidándose así como un espacio de referencia dentro de la apuesta de la correduría por el talento femenino y la generación de entornos de trabajo más inclusivos y colaborativos.

La jornada ha contado con la presencia de Silvia Dancausa, CEO de Coseba, quien ha destacado la importancia de seguir apostando por espacios propios para visibilizar, conectar y acompañar a las mujeres profesionales del sector en su crecimiento personal y directivo. "Singular Woman es mucho más que una jornada de encuentro: es un espacio pensado para impulsar el talento, la confianza y el crecimiento de las mujeres que forman parte de Coseba y de nuestro sector. En nuestra organización creemos firmemente que avanzar en liderazgo femenino es avanzar también en solidez empresarial, diversidad y futuro", ha señalado.

Durante el evento, las asistentes han participado en un taller sobre empoderamiento impartido por la coach Asunción Montalvo, en el que se han abordado herramientas prácticas para reforzar la confianza, el liderazgo, la comunicación y la proyección profesional en un entorno empresarial en constante transformación.

Estas 'IV Jornadas Singular Woman 2026' han contado con la colaboración de Alicia Trinidad, de Surne Seguros y Pensiones; Sira del Cerro, Marina Cañadas, Maria Domínguez y Valle García, de Generali Seguros; Ángela Boniquito, de Admiral; y Concepción Montero, de Reale Seguros.

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