Coseba presenta a su Red Premier los ejes de su Plan Estratégico

Coseba 1986 ha presentado en la reunión de su Red Premier los ejes de su Plan Estratégico 2021-22, basado en tres puntos principales: un plan de comunicación y marketing digital, la reestructuración organizativa de la correduría y el impulso y desarrollo de las nuevas tecnologías.

El lema del encuentro ha sido 'Caminando hacia la Nueva Normalidad', en el que se ha trasladado la nueva línea de comunicación y marketing de la compañía, que incluye la nueva web corporativa y "una estrategia de consolidación de presencia, imagen y marca digitales con la difusión de contenidos de interés para clientes finales y colaboradores".

En cuanto a la estructura organizativa, las áreas de Producción, Comercial y Franquicias han pasado a integrarse en solo dos, Ingresos y Ventas, "con el objetivo de lograr un mayor grado de eficacia en los servicios que presta la compañía". Y sobre las innovaciones tecnológicas, se detallaron tanto las recientemente incorporadas como los proyectos en los que trabaja, como la aplicación del EIAC con todas las compañías, los nuevos ramos que se incorporan a Cover´86, el multitarificador de diseño propio y el desarrollo del nuevo CRM, también de diseño y desarrollo propio.

Los clientes y la red de distribución son los principales beneficiarios de la nueva estrategia integral, resaltó la consejera delegada de la correduría, Silvia Dancausa, y afirmó que "queremos reforzar la imagen de marca de Coseba y mejorar nuestra oferta de valor".

Por otra parte, se presentó Coseba Singular Woman, un espacio de desarrollo profesional dirigido a las mujeres de la organización y a aquellas profesionales que deseen iniciar su carrera en el mundo del seguro a través de formación, asesoramiento y otras ventajas. Su objetivo es "servir de modelo a otras empresas del sector, así como servir de inspiración a mujeres profesionales que se inician en el seguro". "En Coseba siempre hemos apostado por el talento sin tener en cuenta ningún tipo de barrera de entrada como puede ser el género", destacó Dancausa.

Por último, se presentó la nueva Área de Desarrollo y Expansión, creada en la última reunión del Comité de Dirección de septiembre, y se analizó cómo será la nueva distribución en el seguro con la charla 'Distribución Híbrida'.

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