El Instituto Santalucía ha puesto a prueba el conocimiento de ChatGPT sobre las pensiones y longevidad y estas son sus conclusiones: acierta en las posibles medidas contra la insuficiencia del sistema de pensiones, pero le falta profundizar y concretar.

José Antonio Herce, miembro del Foro de Expertos del Instituo Santalucía ha querido comprobar si ChatGPT puede proporcionar respuestas precisas y acertadas, al día con la actualidad vigente de nuestro país.

 La IA destaca la importancia en el aumento de las cotizaciones de los trabajadores, y la promoción de políticas que fomenten la creación de empleo, como medidas para garantizar la sostenibilidad de las pensiones a largo plazo. No obstante, José Antonio Herce reconoce que las respuestas de ChatGPT, que son neutras y generalmente correctas, solo rascan la superficie de un tema mucho más complejo y amplio. "Si la economía fuera más productiva, podríamos permitirnos simultáneamente pensiones más sostenibles y suficientes. Los salarios hacen buenas las pensiones, y para que los salarios sean buenos, debemos tener un mercado de trabajo más eficiente; trabajadores, emprendedores y empresarios mejor formados; y el sistema educativo debe ser más avanzado del que tenemos", comenta José Antonio Herce.

En relación con el ámbito laboral, ChatGPT afirma que en España existe una discriminación basada en la edad o edadismo.  Esta discriminación, que provoca falta de oportunidades de empleo y precariedad laboral, afecta directamente a la sostenibilidad y suficiencia de nuestro Sistema Público de Pensiones, ya que provoca dificultades de acceso a un empleo y a una pensión digna. La inclusión del talento sénior en la vida laboral en España es fundamental.

La IA indica que la experiencia y habilidades de las personas mayores es determinante para la mejora del sistema laboral de nuestro país y, por ende, de la sostenibilidad de nuestro Sistema de Pensiones.

Por otro lado, y para sorpresa de José Antonio Herce, ChatGPT ofreció una serie de medidas para fomentar el talento sénior en la vida productiva: medidas como la promoción de la formación continua, fomentar el trabajo flexible, y mejorar la salud y el bienestar.

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