Javier Vega de Seoane, presidente de DKV, y Josep Santacreu, director general, han firmado un convenio de colaboración con Sauce, que tiene su origen en un viaje de incentivos que hizo la aseguradora al sudeste asiático. “Un fantástico ejemplo de cómo incorporar la preocupación por los más necesitados también a los programas de premios e incentivos a los empleados”, señala Santacreu. Empleados, mediadores y otras personas vinculadas a DKV contribuirán al mantenimiento de las escuelas de 2 pueblos de Battambang, beneficiando a 213 niños.

Los empleados de DKV envían un correo electrónico a RRHH indicando el número de niños que quiere becar (cada beca son 30 euros anuales). La aseguradora les retiene cada mes una cantidad de la nómina y se envía a Battambang a través de Fundación Sauce. Hasta ahora, la plantilla de la aseguradora ha apadrinado a 120 niños. Los mediadores participan a través del programa Medialia, una iniciativa de DKV para fomentar la RSC entre este colectivo. Suman ya 57 niños apadrinados. Además, Medialia canalizará acciones sociales de los mediadores con Intermon Oxfam. Los mediadores elegirán qué otras acciones se apoyarán a través de la ONG elegida. DKV, por su parte, ha donado ya 6.327 euros para ayudar a los niños camboyanos.