Cómo afrontar una salida ordenada cercana a la jubilación y los retos a los que debe hacer frente la empresa, han sido los temas centrales en torno a los que se ha desarrollado la jornada de trabajo sobre 'El impacto en las empresas de la situación actual de las pensiones: Una buena oportunidad', organizada por la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES) y Willis Towers Watson.

El presidente de la Comisión de Relaciones Laborales de la CES, Juan Vaz, y el director Territorial de Andalucía de Willis Towers Watson, Ricardo Serrano, presidieron el acto en el que han destacado la necesidad que tiene España de afrontar directamente el actual sistema de pensiones y el esfuerzo que todos deben desplegar para que, cualquier cambio de calado, sea abordado desde el consenso y el diálogo y nunca por criterios políticos.

Javier González, director de Desarrollo de Negocio en el área de Pensiones de Willis Tower Watson, ha destacado la importancia de que "las compañías entiendan estas nuevas realidades como una oportunidad para reorientar sus estrategias hacia una nueva estructura y planificación que permita obtener unas condiciones óptimas para la salida ordenada de la plantilla a corto, medio y largo plazo". Por su parte, Gregorio Gil de Rozas, director de Pensiones de Willis Towers Watson, destacó "la necesidad de conocer los nuevos enfoques y recomendaciones estratégicas sobre las pensiones que, actualmente, atraviesan una situación trascendental en España".