RSA España ha incorporado a Marta García como European Talent Acquisition Lead para dar soporte a RSA Luxembourg, su matriz. Se responsabilizará así de desarrollar la estrategia de adquisición de talento de la compañía así como de implementar y ejecutar procesos dirigidos en atraer el mejor talento para RSA.

Desempeñará sus funciones desde la oficina de Madrid y reportará directamente a Mirka Dyce, HR Business Partner de RSA Luxembourg, quien ha señalado: "En un momento en el que buscamos hacer crecer nuestro equipo para acompañar el desarrollo de RSA en Europa, es un placer dar la bienvenida a Marta a nuestro equipo europeo. Construir una estrategia de talento para atraer, retener y desarrollar el talento es fundamental para mejorar continuamente el nivel de servicio que ofrecemos a nuestros clientes".

Localmente, también reportará a Loreto Ruiberriz, directora de Recursos Humanos de RSA España, que ha añadido: "Con su experiencia, estoy convencida de que Marta será una incorporación clave a nuestro equipo y de que desempeñará un papel fundamental en nuestro pilar principal, el equipo de RSAL, aportando diversidad e inclusión y atrayendo al mejor talento".

Marta García es graduada en Derecho y Ciencias Políticas por la Universidad Carlos III de Madrid. Además, cuenta con una sólida experiencia como Senior Talent Acquisition Consultant en empresas como Transearch y Ackermann International.

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