Fecor ha puesto en marcha para sus asociados un Plan de Formación on-line compuesto por 2 programas formativos: uno con 12 cursos de ‘Técnicas de Venta’ para empleados de corredurías, y otro con 13 Cursos sobre ‘Habilidades Directivas’ para los corredores y directivos. “Se trata de minicursos on-line de apenas 3 horas o 4 de duración que pueden hacer los empleados y directivos de las corredurías desde su propio ordenador y les van a permitir adquirir o reforzar los conocimientos, técnicas y habilidades necesarias tanto en ventas y atención al cliente como en dirección y gestión de equipos”, explican en la federación. Se lanzarán 2 cursos cada mes. Los cursos son computables a efectos de la Memoria de Formación Obligatoria Trianual, y al mismo tiempo son bonificables a través de Fundación Tripartita.