La APD, Mercer y BBVA Seguros han organizado en Madrid y Barcelona unas jornadas para abordar la reestructuración de plantillas y el nuevo marco legal, entre cuyas conclusiones se resume que las fórmulas de flexibilidad incluidas en la reforma laboral han generado una mayor profesionalización de la negociación colectiva y también mayor tecnificación de los procedimientos. Una de las cuestiones a observar es que la casi obligada reconfiguración de las estructuras organizativas de las empresas para adaptarse al entorno cambiante, por lo que la reestructuración de plantillas se convierte en un proceso crítico pero también en una importante herramienta. Entre otras valoraciones, Miguel Ángel Menéndez, director del área de Previsión Social de Mercer, auguró que “el modelo de desvinculación de la compañía vía prejubilaciones se mantendrá, con variaciones sobre los esquemas y las variables actuales, en el tiempo”.