Fonditel, gestora del fondo de jubilaciones de los empleados de Telefónica, denuncia en su página web prácticas engañosas en el mercado para captar a sus partícipes. El conflicto se centra en la captación de partícipes prejubilados del Plan de Pensiones de Telefónica, que gestiona un patrimonio de 2.880 millones de euros. Este fondo, que cubre las jubilaciones privadas de los trabajadores de Telefónica, ha colgado también una nota en su web (pensetel.com) en la que denuncia un "inexistente" acuerdo entre Telefónica, Fonditel y algunas entidades financieras para posibles movilizaciones de Planes de Empleo. Los traspasos en los Fondos de Pensiones de Empleo sólo pueden realizarlos los partícipes prejubilados que no han comenzado a cobrar prestaciones del Plan. Este colectivo de prejubilados ascendía a finales de marzo a 11.714 ex empleados en el Plan de Telefónica. El fondo tiene 36.736 partícipes en activo y 13.256 beneficiarios ya jubilados. El Plan de la operadora es el segundo mayor por patrimonio detrás del de los trabajadores de La Caixa, que gestiona 4.166 millones de euros, repartidos entre 29.620 empleados.

Los partícipes del Plan de Pensiones de Telefónica cuentan con un atractivo especial, ya que acumulan un ahorro medio de 56.000 euros, frente a los 6.200 euros que poseen de media cada uno de los 8,3 millones de partícipes del sistema individual. El fondo, cuya depositaria es BBVA, se ha visto golpeado por la crisis y el año pasado tuvo unas pérdidas del 5,27%. Aunque Fonditel no cita nombres, la acusación se dirige, según Expansión, a La Caixa, accionista de Telefónica con un 5% de su capital. La caja afirma que no ha actuado ilícitamente.