Fundación Aon y la Fundación Randstad colaboran la Fundación A La PaR en un proyecto que pone en contacto a jóvenes con discapacidad con empresas destacadas. Para ello ha puesto en marcha el tercer Speed Job Dating en el que participan 11 empresas -Astellas Farma, Becton Dickinson, LafargeHolcim, Sage, Roche Farma, Alstom, Makro, Ericsson, RSI Caja Rural, Pfizer y Fujitsu-, en que se realizan entrevistas rápidas a los candidatos.

El Speed Job Dating se enmarca en el Programa Abriendo Puertas, un proyecto colaborativo de la Fundación Aon España, la Fundación Randstad y la Fundación A La PaR, cuyo objetivo es el de mejorar la empleabilidad de personas con otras capacidades. Pedro Tomey expresó que "es un orgullo contribuir a la formación de los graduados de Campvs y a la empleabilidad de los profesionales del mañana", y añadió: "Estoy convencido de que este tercer Speed Job Dating será un éxito y traerá consigo contrataciones y oportunidades de empleo para nuestros jóvenes".