Fundación Integralia DKV, el Ayuntamiento de Oviedo y Cocemfe  Asturias han creado en Oviedo el Hub de Diversidad Digital que ofrece itinerarios formativos y laborales a personas con discapacidad para superar la brecha digital de este colectivo y mejorar su empleabilidad en el sector TIC.

La rueda de prensa de presentación ha contado con la presencia de Alfredo Canteli, alcalde de Oviedo; Javier Vega de Seoane, presidente del Grupo DKV y del Consejo Asesor de la Fundación Integralia DKV; Cristina González, directora general de la Fundación Integralia DKV y Mónica Oviedo, presidenta de Cocemfe Asturias.

El presidente del Grupo DKV Seguros ha señalado que "los objetivos de negocio de las empresas tienen que acompasarse con la respuesta a los retos sociales y la iniciativa de este Hub responde totalmente a esa necesidad a la vez que se propone con ambición generar empleo y que en unos años todas las personas con discapacidad en Asturias hayan tenido oportunidades de formación y empleo ante el cambio tecnológico". 

Por su parte, la directora general de la Fundación Integralia DKV ha explicado que "la misión social de la Fundación Integralia es que las personas con discapacidad tengan acceso al mercado laboral en condiciones de igualdad y en el contexto actual la brecha digital del colectivo lo impide." Y ha añadido que "el Hub es un espacio de innovación que a través de la formación especializada y la conexión con el sector TIC ofrece a las empresas profesionales que el mercado laboral demanda: expertos en ciberseguridad, en testeo de aplicaciones QA, en auditorías de accesibilidad, etc. Y esto es solo gracias a un esfuerzo compartido por los diferentes actores de esta alianza que conforma el Hub: Ayuntamientos de Oviedo y de Gijón, Federación Asturiana de Empresarios –FADE, Cámaras de Comercio, Cluster TIC y el tercer sector social: Cocemfe Asturias".

Tras la presentación del Hub se celebró la jornada 'La Ciberseguridad: El Gran desafío de las organizaciones. Nuevo yacimiento de empleo para las personas con discapacidad' en la que los expertos reflexionaron sobre el bajo nivel de concienciación de instituciones, empresas y ciudadanía en general sobre los riesgos de la ciberdelincuencia y lo adecuado de la iniciativa Hub de Diversidad digital cuya misión es doble: la de la inclusión laboral de personas con discapacidad y la de ofrecer al mercado profesionales especializados en el sector TIC y entre otros en ciberseguridad.