Generali ha celebrado un encuentro digital con REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI y de la que la aseguradora forma parte desde el pasado mes de septiembre. Entre otros aspectos, en este evento se ha debatido sobre la necesidad de impulsar una política específica para el colectivo, la sensibilización sobre las diferentes realidades contempladas dentro del colectivo o la importancia del lenguaje inclusivo.

En dicho encuentro ha participado Santiago Villa, CEO de Generali España, que ha destacado que estas acciones sirven para "reafirmar aún más el compromiso que tenemos todos en Generali con el colectivo LGTBI". Y ha añadido: "Para nosotros, integrar la diversidad no solo es una cuestión de asegurar la igualdad de oportunidades, sino que también favorece la innovación y nos acerca más a la realidad social en la que vivimos, un elemento clave para seguir creciendo como compañía".

Por su parte, Miguel Castro, presidente de REDI, ha recordado que "se estima que los empleados que manifiestan abiertamente su orientación sexual en el ámbito laboral incrementan su productividad en un 25%". "Esta cifra ilustra claramente la importancia que tiene trabajar la diversidad del colectivo LGTBI en la empresa", ha resaltado.

Casi 200 empleados de la aseguradora se han conectado en remoto para seguir el transcurso de la jornada.