Generali incorpora a 26 jóvenes talentos

Generali ha puesto en marcha la tercera edición del Programa Generali Talent con la incorporación de 26 jóvenes. El objetivo es que estos universitarios completen su formación con un programa especializado y pasen posteriormente a formar parte de los “futuros talentos de la compañía”. Para esta edición hubo 2.160 inscritos al programa, de los que 300 pasaron a la evaluación final. Los 26 elegidos han pasado pruebas diversas que incluyen test psicotécnicos, examen de inglés, entrevistas y dinámicas de grupo.

Los seleccionados han elegido el programa de prácticas que más se adapta a sus intereses entre 6 áreas de especialización: Gestión económico financiera; Vida y servicios actuariales; No vida, Empresas; Gestión comercial, Desarrollo de negocio; IT y Staff, soporte. Podrán adquirir una visión global del grupo y del sector mediante la rotación por diferentes áreas y contarán con beneficios en formación específica, plan de seguimiento y tutela y una beca remunerada.