Según los datos de la DGSFP, durante 2011 las gestoras decidieron elevar del 1,46% al 1,52% de media la comisión de gestión de los Planes de Pensiones individuales, la cifra más alta desde el año 2008. En los Planes de empleo, la comisión de gestión ha pasado del 0,17% al 0,21%, máximo de los últimos 5 años. Y eso pese a que sólo el 50% de estos Planes acabaron 2011 en positivo, según publica El Economista.

Por otra parte, el peso de la renta fija en los Planes de Pensiones subió del 37,1% al 47% en 2011, lo que se traduce en un aumento del 24%, hasta los 39.458 millones de euros. Los Planes redujeron posiciones fundamentalmente en tesorería y renta variable nacional, según El Economista sobre datos de la DGSFP.