El Grupo Alkora ha firmado un Plan de Igualdad que tendrá un periodo de duración de 4 años y cuyo objetivo será "velar y garantizar la igualdad entre todos sus empleados y empleadas", según afirma la correduría. Entre los elementos centrales de este plan se encuentran la promoción interna, la sensibilización en igualdad, la violencia de género, el acoso sexual o por razón de sexo, la salud de los empleados desde una perspectiva de género o la corresponsabilidad.

Afirma Alkora que este plan garantiza el "derecho a la igualdad efectiva de oportunidades y de trato entre las mujeres y hombres que componen la plantilla". Añade que de esta manera se evitará cualquier tipo de discriminación por razón de sexo en los ámbitos del acceso al empleo, promoción, clasificación profesional, formación, retribución y conciliación de la vida laboral y personal.

Si quiere recibir diariamente y GRATIS noticias como esta, pinche aquí.