Grupo GAB implantará un nuevo Plan de Igualdad

Grupo GAB ha asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad entre mujeres y hombres que seguirá las directrices marcadas por la Ley Orgánica 3/2007, que establece el marco legal para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Para su puesta en marchas, se ha creado una Comisión de Igualdad o equipo de trabajo, y se ha elaborado un diagnóstico para el diseño del Plan de Igualdad.

Por otro lado, el grado de integración de los valores de igualdad en el plano corporativo, marcará la dirección a seguir en las políticas de RRHH y la Comunicación Interna y Externa del Grupo durante los próximos años. "Afrontamos la implantación del Plan de Igualdad como una modernización de nuestro sistema de gestión que, sin duda alguna, generará una estructura interna y unas relaciones con la sociedad en la que nuestras acciones estarán libres de discriminaciones por razones de sexo, contribuyendo a lograr la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres", explica Rocío Ilisástigui Elízaga, responsable de RSC en Grupo GAB.