Grupo Generali ha sido doblemente galardonado en los Premios EFMA-Accenture de Innovación en Seguros 2020, que han alcanzado su quinta edición y se han celebrado de manera online por la pandemia. La aseguradora se ha impuesto en dos de siete categorías: Premio a la experiencia de cliente por 'Digital Hub', por el que ofrece al cliente una experiencia omnicanal en todos los puntos de contacto digitales y con una identidad visual única en todos los países en los que opera, y Premio a la transformación de los empleados por "We Learn: a new way to the future', una iniciativa de reciclaje profesional que ayuda a los empleados a desarrollar nuevas capacidades necesarias para crecer en la era digital y apoyar las prioridades estratégicas de la empresa.

"Estamos verdaderamente orgullosos de estos premios, que confirman la capacidad de Generali para situarse en la vanguardia de la innovación en el sector asegurador y para satisfacer eficazmente las necesidades de los clientes, que están en continua evolución y tienen grandes expectativas. Ser su socio de por vida, gracias al apoyo de nuestros clientes y a nuestras capacidades digitales, es una ambición aún más fuerte en un período delicado como éste, en el que nuestro Grupo contribuye activamente a la recuperación y al crecimiento de las comunidades en las que está presente", ha subrayado Frédéric de Courtois, director general del Grupo Generali.

Por su parte, Mónica Possa, jefa de Recursos Humanos y Organización del Grupo, ha declarado: "Este es un reconocimiento muy importante del compromiso de Generali con la creación y el fomento de una cultura centrada en el empoderamiento de nuestro equipo. Empoderar a nuestra gente también significa darles la oportunidad de aprender las competencias digitales necesarias en nuestro sector para hacer frente al futuro. Somos conscientes de que el éxito de una empresa sostenible depende de la plena participación de quienes trabajan para ella, así como del desarrollo de sus talentos. Por este motivo, continuaremos con nuestro compromiso de llevar a cabo nuestras iniciativas estratégicas para fortalecer a los empleados de Generali, nuestro activo más preciado".