Las multinacionales cada vez usan más las aseguradoras cautivas y pools internacionales para gestionar los beneficios sociales de sus empleados, ya que obtienen mayores rentabilidades y reducen los costes. Así lo establece el último informe de Willis Towers Watson, en el que también se recoge que los seguros de Vida son los productos más rentables. También, señala que Suecia y Japón son dos de los países más beneficiosos.

“El aumento creciente de los costes de los beneficios sociales asegurados está haciendo saltar las alarmas de los directivos de forma más regular, con la consecuencia de que cada vez es más urgente comprender y gestionar los factores que impulsan estos costes y su crecimiento”, señala Ana Matarranz, Head of Health & Benefits, Western Europe de Willis Towers Watson.