Nationale-Nederlanden benefició en España a 11 682 personas a través de sus programas de bienestar físico, emocional y financiero con los que, a través de su estrategia de inversión comunitaria, reafirma su compromiso con el desarrollo social y la sostenibilidad. En 2025 se registraron 837 participaciones solidarias a cargo de los empleados de la compañía sumando un total de 3459 horas, mientras que la compañía donó un total de 312 500 euros desde el propósito de contribuir positivamente en las comunidades en las que opera.

Meliha Yardim, subdirectora general y directora de Experiencia del Empleado (CHRO) de Nationale-Nederlanden, destaca que "no podemos entender nuestra actividad diaria sin un sólido compromiso por la sociedad y las personas que nos rodean. Nos sentimos muy orgullosos de que nuestros empleados compartan con nosotros nuestro objetivo de apoyar a las personas en su bienestar integral y fomentar comunidades más inclusivas y solidarias":

Para Nationale-Nederlanden, "ninguna de estas iniciativas podría llevarse a cabo sin la participación activa de los empleados" de la compañía, subraya.  de Nationale-Nederlanden. Cita como ejemplo la celebración de la Semana Global de Voluntariado que involucró a 300 empleados, quienes dedicaron 2.500 horas a actividades solidarias, un 75% más que el año anterior.

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