Jornadas formativas de Aon y de Marsh

Aon y Davies Arnold Cooper. Organizaron un desayuno de trabajo en Madrid para analizar los cambios y consecuencias derivados de la Ley 15/2010, denominada Ley de Morosidad, al que asistieron más de un centenar de asistentes de importantes empresas e instituciones. La presentación corrió a cargo de Pedro Tomey, managing director de Aon, quien destacó como propuesta novedosa de esta Ley la necesidad de reducir los plazos de pago en España para igualarlos al resto de Europa, pasando en 2011 a ser 85 días, en 2012 a 75 días y en 2013 a 60 días. Además, Aon Hewitt organizó en Bilbao la segunda jornada informativa sobre ‘Aspectos financieros, contables y laborales de la reforma de las pensiones. Impactos inmediatos para el ejercicio 2011’, donde se destacó que esa reforma no sólo saneará las arcas del Estado y alargará la vida laboral de los trabajadores, sino que también tendrá efectos sobre las cuentas anuales de las empresas.

Marsh. Participó en Valencia en la jornada ‘Estrategias de internacionalización: ¿Cómo transformar nuestra organización en una empresa global’ junto a APD, Garrigues, Cesce y HSBC. “Las probabilidades de fracaso se incrementan si no analizamos y gestionamos adecuadamente los riesgos que conlleva la internacionalización. Los aspectos laborales, mercantiles y fiscales son claves, pero no podemos olvidar otro que, no sólo cobra cada día más importancia a la luz de los recientes acontecimientos mundiales, sino que, de hecho, es uno de los primeros a analizar: El riesgo político”, señaló Álvaro Milans, consejero delegado de Marsh.