Línea Directa Aseguradora ha sido reconocida por la revista Capital Humano por sus prácticas en materia de formación y desarrollo, basadas en la calidad, la flexibilidad y la innovación, según ha informado la compañía. La publicación ha otorgado una mención honorífica a los Itinerarios Formativos de la compañía, a través de los que Línea Directa impulsa programas adaptados a las circunstancias y al grado de responsabilidad que cada empleado ocupa en la organización, incluyendo mandos intermedios, gestores y tramitadores de accidentes.

Según Francisco Valencia, director de Gobierno Corporativo de Línea Directa, “el objetivo fundamental de los Itinerarios Formativos es fomentar e impulsar el desarrollo de nuestros profesionales, ya que su capacitación constituye el medio más eficaz de alcanzar nuestros objetivos de negocio. En este sentido, el reconocimiento de Capital Humano constituye un gran estímulo para seguir construyendo un gran proyecto: El de una compañía comprometida, rentable y eficiente, pensada por y para las personas”.