Mapfre ha entregado su Premio de Inclusión Responsable 2022 a Siemens, por "su liderazgo en el compromiso con la inclusión de las personas con discapacidad y como reconocimiento a su política específica en esta materia". El galardón lo entregó en el III Foro del Observatorio Mapfre de Finanzas Sostenibles donde José Manuel Inchausti, vicepresidente de Mapfre y CEO Iberia, puso en valor el papel de la gran empresa en su compromiso con la sociedad, subrayando que "las empresas responsables no podemos ser neutrales en nuestro compromiso con la sociedad, sino que debemos tomar partido e implicarnos para crear una sociedad más justa. Y, en concreto, debemos trabajar en la integración de los colectivos más vulnerables o en riesgo de exclusión, como son las personas con discapacidad, que tienen mucho que aportar".

Ana Campón, CFO de Siemens España y Portugal, destacó que "nuestra misión es proporcionar tecnologías que mejoren la calidad de vida de las personas y el planeta, creando un valor duradero y sostenible. Por eso nos hemos dotado de un marco estratégico con objetivos claros en descarbonización, ética, gobernanza, recursos, equidad y empleabilidad".

Además, se entregó el Reconocimiento Mapfre Inclusión Responsable a Campus Diversia por su proyecto Diversia Empleo CEE, una iniciativa única y pionera en Europa enmarcada en la generación de economía social a través de la formación y el empleo social verde en pleno entorno rural para personas con cualquier tipo de discapacidad.

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