March R.S. ha organizado la jornada 'Impacto del Covid-19 en la movilidad de los empleados: restricciones, vacunación y seguridad', con el objetivo de dar respuestas a las empresas para que puedan actualizar sus políticas de viaje y adaptarse a esta situación de cambio continuo a la vez que cumplen con el deber de cuidado y protección de sus empleados.

El evento lo ha dirigido Álvaro Monterde, director de Previsión Social de March R.S., que ha profundizado en la movilidad de los empleados en plena pandemia, haciendo hincapié en materia de seguridad, perspectiva médica y el papel de las empresas a la hora de dar cobertura ante estas y otras situaciones de riesgo.

También ha intervenido Javier Mollá, regional security manager de International SOS, que se ha referido a las restricciones a la movilidad de los empleados, destacando la importancia en este aspecto de la cultura de la prevención. "Muchas compañías estudian los riesgos a los que se enfrentan sus empleados cuando están en España, pero pocos analizan los potenciales riesgos en el extranjero", ha señalado. Además, ha subrayado que "los gerentes de riesgo tienen que hacer una gestión integrada de los riesgos".

Por su parte, Marta Manrique, actuaria senior de March R.S., ha insistido en que es fundamental que las empresas tengan establecidos unos protocolos de prevención que se hayan coordinado entre los diferentes departamentos. Entre las pautas de prevención, se incluyen: la política de viajes y de prevención, la documentación y requisitos de entrada, conocer las amenazas generales del país de destino, información sobre la Covid-19, conocer las actividades o lugares a evitar, y los seguros en vigor.

Pedro Ortiz, director médico de International SOS, coincide en la importancia de conocer qué tipo de cobertura ofrecen las pólizas contratadas por la empresa. Y añade: "El empleado que se encuentra en el extranjero tiene que ser consciente de que el tiempo en situaciones de riesgo es crucial, debe ponerse en contacto con la empresa de asistencia lo antes posible y seguir sus recomendaciones".

En resumen, los expertos han puesto de manifiesto la importancia del asesoramiento y la necesidad de que las empresas cuenten con pólizas que den respuesta a los posibles escenarios a los que se enfrenten los empleados que envían al extranjero.