Los mediadores de los colegios de Zaragoza y Teruel han recibido una formación de manos de Ángel Crespo, subdirector de Desarrollo de Negocio de Vida de Mapfre, para explicar las diferentes alternativas de Previsión Social Empresarial.

Entre otras cuestiones se habló de posibles soluciones de las empresas en materia de reestructuración de plantillas, así como las garantías aseguradoras para empleados con más de 55 años o la formulación de sistemas de rentas mensuales garantizadas hasta la edad de jubilación del trabajador.

El presidente del Colegio de Zaragoza, Miguel de las Moreras, indicó que es "muy interesante que nuestros mediadores conozcan las posibilidades y los instrumentos que existen a la hora de abordar las distintas alternativas que hay en el ámbito de la previsión social complementaria".