Mercer ha lanzado diferentes paquetes de medidas que incluyen servicios de protección del empleo, servicios de protección de la salud y servicios de formación online para que las organizaciones dispongan de todas las herramientas que necesitan para implementar los cambios necesarios con equilibrio e impacto positivo.

La compañía ha puesto a disposición de sus clientes y contactos un sistema de telemedicina 24 horas sin coste, en colaboración con Elma care; así como el acceso a servicios de orientación psicológica y plataformas virtuales de actividad física. Son ya más de 75.000 empleados de diferentes empresas que han podido acceder a este servicio.

Además, ha ofrecido acceso gratuito a su plataforma de formación on line Mercer Learning a la que ya se han suscrito más de 120 empresas. El programa de formación está dirigido a profesionales de RRHH en diferentes ámbitos de actuación.