El Ministerio de Igualdad, a iniciativa del Instituto de la Mujer, ha otorgado a Pelayo el Distintivo de Igualdad en la Empresa en reconocimiento por los avances alcanzados en materia de igualdad.  Este galardón reconoce de manera especial el trabajo realizado en la empresa en el seno del Plan de Igualdad, poniendo el foco en la adopción de medidas y políticas dirigidas a favorecer la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos del entorno laboral y, de manera destacada, en materia de selección y contratación, así como en materia de promoción profesional, poniendo en valor la apuesta por alcanzar el equilibrio entre sexos a nivel de dirección.

En palabras de Begoña Suárez, subdirectora del Instituto de la Mujer, del Ministerio de Igualdad, "el Distintivo otorgado a Pelayo Servicios Auxiliares es un merecido reconocimiento a una larga trayectoria de una empresa influyente y prestigiosa en defensa de la igualdad".