Por quinto año consecutivo, Multiasistencia ha recibido su certificación como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), distintivo con el que se reconocen los esfuerzos de la compañía en la inclusión de medidas que permitan la conciliación de la vida profesional y personal de sus empleados. La compañía detalla que mediante el modelo, más de 800 empleados se benefician de medidas como el teletrabajo, programa de gestión de talento o ayuda escolar. Y, según una encuesta de satisfacción, el 99% de los empleados considera importante la continuidad de este modelo a través del que Multiasistencia muestra su compromiso por el bienestar de sus empleados y la igualdad de oportunidades.

“Estamos muy satisfechos con la renovación de la certificación y con los resultados obtenidos en la encuesta, especialmente si tenemos en cuenta que el ratio de participación en la misma se ha incrementado un 13,3% respecto a la anterior, realizada en 2011, alcanzando el 63,2%”, valora José Antonio Molleda, director general de Estrategia, RRHH y Desarrollo Corporativo del grupo.