El Plan Estratégico de Mutual Médica está centrado en el proceso de transformación digital, en la gestión del talento y en la consolidación de la entidad en toda España. Con esta intención, la mutua de los médicos ha incorporado a dos profesionales a dos áreas claves en el proceso de transformación: el área de tecnología y operaciones y el área de personas y gestión de talento.

Óscar Molina ocupará la dirección de Tecnología y Operaciones y Cristina Gómez será la nueva directora de Personas y Gestión del Talento. El primero es ingeniero informático con más de 2 décadas de experiencia en distintas multinacionales. Cuenta con experiencia en el negocio asegurador gracias a su paso por Zurich. Por su parte, Gómez es Licenciada en Derecho y posee un Máster en Dirección de Recursos Humanos por EADA y ha estado más de 15 años al frente del área de RR.HH. de multinacionales de distintos sectores.