Top Employers acaba de anunciar las 103 compañías certificadas en 2021. De estas, 43 compañías también han obtenido la certificación europea.

El sector asegurador ha conseguido casi el 10% de las certificaciones y 10 compañías, una más que en la edición anterior, han superado el proceso de certificación con la 'HR Best Practices Survey'.  

A Allianz, AXA, Cigna, Generali, Línea Directa, Mapfre, Nationale Nederlanden, Solunion y Zurich se une este año Mutua Madrileña. Además, Nationale Nederlanden repite como única aseguradora que también obtiene certificación como mejor empleadora del sector a nivel europeo.

Allianz y Generali obtienen esta certificación por 4º año consecutivo.  "En un año tan complejo y con gran parte de nuestros colaboradores trabajando desde sus casas, es un gran orgullo contar de nuevo con la certificación Top Empoyer, como reconocimiento a nuestro incesante empeño por mejorar año tras año nuestra apuesta y compromiso con la cultura de Inclusive Meritocracy, la igualdad, la conciliación y el bienestar. Esta distinción pertenece, en realidad, a todo nuestro equipo de colaboradores que, con su buen hacer, contribuye a que nos situemos entre las mejores empresas para trabajar en España", explica Gisela Subirà, subdirectora general de RRHH, Legal y Compliance de Allianz.

Generali, por su parte, ha destacado por  su estrategia de gestión del talento, la planificación de la plantilla, los programas de on-boarding, la gestión del desempeño, el desarrollo del liderazgo, la gestión de los planes de carrera y sucesión, así como las estrategias de compensación y beneficios, entre otros aspectos. Además la compañía fomenta la diversidad e invierte en el aprendizaje y el crecimiento profesional continuo de sus empleados. Alberto Ogando, Chief People & Organization Officer de la compañía, ha señalado que "desde la compañía estamos profundamente orgullosos de recibir esta certificación por cuarto año consecutivo. En Generali, como parte de nuestro compromiso, trabajamos a diario todos los aspectos que incluyan el desarrollo y bienestar de nuestros empleados, una parte fundamental de nuestro éxito como compañía".

Cigna es el 3º año que obtiene este reconocimiento.  "Siempre hemos querido ir un paso más allá en la gestión de personas. Para nosotros, nuestros empleados son el principal valor de la compañía y quienes logran los verdaderos éxitos. Por ello, nuestra estrategia de RRHH siempre está dirigida a ayudarles a desarrollarse profesional y personalmente y a fomentar su compromiso en la consecución de los objetivos de negocio. Volver a ser certificados como Top Employer demuestra que mantenemos nuestro liderazgo en este sentido y nos anima a seguir ofreciéndoles un lugar atractivo y participativo en el que trabajar, que les apoya y acompaña en todo aquello que necesitan y que vela por su salud de forma integral", explica Ana Romeo, directora de Recursos Humanos de Cigna España.

La filosofía laboral de la compañía ha cobrado una enorme relevancia durante la crisis sanitaria. Desde el comienzo de la pandemia, Cigna fue consciente de que debía mantener al empleado en el centro de sus decisiones y poner todo su empeño en convertirse en uno de sus principales pilares de apoyo. Sobre todo, teniendo en cuenta que la totalidad de su plantilla comenzó a teletrabajar en cuanto se decretó el confinamiento. Para ello, readaptó su estrategia de gestión de RRHH al contexto que se estaba viviendo, con el objetivo de mantener en la distancia un 'entorno de trabajo positivo' que permitiese, por un lado, gestionar correctamente la incertidumbre, y, por otro, readaptarse a la nueva realidad, según explican desde la aseguradora.

Este año, debido a las dificultades derivadas de la pandemia y a la implantación generalizada del teletrabajo la certificación adquiere un valor especial. "En este año tan complejo que hemos vivido, las compañías Top Employers han demostrado de manera continuada el valor de poner a sus empleados en el centro, gracias a las prácticas de personas excelentes que ya tenían implantadas", destaca Massimo Begelle, Regional Manager de Top Employers Institute.