El 12% de las familias en España tiene un seguro de RC

El 12% de las familias españolas tiene contratada una póliza de seguro de RC General (RC), según la última edición de la Memoria Social del Seguro elaborada por Unespa. La póliza de RC más extendida en España es el seguro de Caza, que abarca al 40% de los contratos de este tipo, según ICEA. A pesar de que la cobertura de actividades cinegéticas tiene una clara preeminencia en número de pólizas, su peso en relación a la siniestralidad es mínimo. La caza apenas genera el 1% de las indemnizaciones.

El 11% de las pólizas atiende las necesidades de comercios y empresas. Pero aunque suponen una cantidad mucho menor que los seguros de Caza, las pólizas de RC Empresarial están detrás del 26% de las indemnizaciones que desembolsan las compañías. Otra modalidad bastante extendida es la RC Profesional. Según los datos de ICEA, representan el 7% del total de las pólizas emitidas y el 19% de los importes desembolsados en concepto de indemnización.

La aceptación de los seguros de RC varía de una comunidad autónoma a otra. En Extremadura, por ejemplo, una de cada cinco familias cuenta con una póliza de este tipo. Esto se debe, en buena medida, a la tradición e importancia de las actividades cinegéticas en dicha región. No obstante, la tasa de contratación de seguros de Daños y Perjuicios a terceros más elevada de todo el país se encuentra en Murcia, donde el 24% de las familias tiene una póliza de este tipo.

El gasto en pólizas de RC también varía en función de la estructura familiar y la ocupación de sus integrantes. La penetración del seguro de RC es más elevada entre las familias numerosas. Casi el 20% de las parejas con 3 o más hijos tiene una póliza de Daños y Perjuicios a terceros, por ejemplo. Sobre este hecho influye el que haya más miembros en activo en el hogar, su ocupación, la práctica de algún deporte o afición que exija federación, o la mera presencia de una mascota.

 

 

 

Las tasas de penetración de los seguros de RC son algo superiores en aquellos hogares donde el cabeza de familia ocupa un puesto directivo (15%), es un profesional liberal (13%) o un trabajador no cualificado (13%).