El 89% de las empresas planea mejorar sus programas de bienestar tras la pandemia

Casi el 89% de las empresas planea mejorar su programa de bienestar para enfocarse en el bienestar de la salud mental y emocional de su fuerza laboral como resultado de la pandemia. Esta es una de las principales conclusiones del informe 'Helping Organizations Chart a Course to the New Better' presentado por Aon.

Además, más del 84%de las empresas afirma haber fortalecido su protocolo de comunicaciones para reaccionar y responder mejor ante proveedores, gobiernos y empleados durante la pandemia y más del 87% ha profundizado en su relación con proveedores clave para respaldar el proceso de gestión y la coordinación de la vuelta progresiva al lugar de trabajo.

"La Covid-19 ha reordenado fundamentalmente las prioridades de las principales organizaciones públicas y privadas de todo el mundo", afirma Greg Case, CEO de Aon

El informe se ha realizado en el marco del 'Work Travel Convene Coalitionstras' impulsado por Aon con el objetivo de reunir a más de 100 empresas y organizaciones líderes de distintos sectores en 10 ciudades a nivel mundial para examinar los problemas que surgen a raíz de la pandemia, aprender de las experiencias de los demás y comenzar a discutir formas de navegar por tres aspectos fundamentales de la sociedad y la economía: trabajo, viajes y reuniones.