Nationale-Nederlanden, contra la discriminación laboral de las personas LGTBI

Nationale-Nederlanden ha sido una de las compañías que ha participado en la presentación en España de los Principios de Conducta de Naciones Unidas para hacer frente a la discriminación contra las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales (LGTBI) en el ámbito empresarial. Manuel Zaera, subdirector general y director de Innovación de la aseguradora, ha formado parte en una de las mesas redondas enmarcadas bajo este acto, que ha llevado por título 'La importancia de la diversidad LGTBI en la agenda corporativa'.

Los Principios de Conducta de Naciones Unidas para hacer frente a la discriminación contra las personas LGTBI son una iniciativa promovida por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, el Ministerio de Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, la CEOE, Forética y REDI, la primera red interempresarial que trabaja por la diversidad y la inclusión del colectivo LGBTI en España. El objetivo es ayudar a las empresas a examinar sus políticas y prácticas, así como a establecer nuevas estrategias para respetar y promover los derechos humanos de las personas LGBTI. Su presentación ha corrido a cargo de Fabrice Houdart, Oficial de Derechos Humanos de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos.