Nationale-Nederlanden y Solunion son 2 de las 18 empresas que acaban de suscribir por primera vez los 10 principios sobre los que se sustenta el Chárter de la Diversidad. Y MetLife es una de las 23 entidades que han renovado su compromiso.

Así, estas empresas se comprometen a sensibilizar a sus empleados respecto de los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad; a avanzar en la construcción de una plantilla diversa; a promover la inclusión al interior de su organización; a considerar la diversidad en todas las políticas de dirección de las personas; a promover la conciliación a través de un equilibrio en los tiempos de trabajo, familia y ocio; a reconocer la diversidad de los clientes y a extender y comunicar el compromiso con el Chárter de la Diversidad hacia los empleados, las empresas proveedoras y demás stakeholders.

Por otra parte, Reale Seguros ha recibido uno de los V Premios internacionales a la gestión de la diversidad de personas. Con estos actos, Fundación para la Diversidad ha celebrado su décimo aniversario.