La pandemia afecta al estrés general de los empleados

MetLife ha publicado su 18º 'Estudio anual de tendencias de beneficios para empleados', aunque sólo recoge opiniones de Estados Unidos. Una de las conclusiones que se extrae es que dos de cada tres empleados aseguran que se sienten más estresados ahora que antes de la pandemia y más de la mitad muestra una mayor preocupación por su salud financiera, por encima de otros aspectos de bienestar como la salud física (44%), mental (44%) y social (44%).

El estudio también revela que tres de cada diez empleados ganan menos dinero a consecuencia de la pandemia. Igualmente, casi el 40% afirma que su estado laboral se ha visto directamente afectado por el coronavirus y un 36% cree que le impactará en el futuro.

"El coronavirus está afectando claramente al estrés general de los empleados, especialmente en lo que se refiere a su bienestar financiero", ha declarado Óscar Herencia, vicepresidente del Sur de Europa y director general de MetLife Iberia. "En todas las industrias, las organizaciones tienen la oportunidad de ser ahora un apoyo para los empleados que se enfrentan a desafíos sin precedentes ofreciéndoles herramientas y recursos para hacer frente a sus preocupaciones inmediatas", ha añadido.

Según esta encuesta, los empleados consideran que los programas que ofrecen las empresas son cruciales para aliviar este estrés y mejorar así su bienestar. Pero un 41% de los empleados entrevistados creen que su empresa actualmente no ofrece beneficios o programas que ayuden a apoyar o a mejorar su bienestar durante este momento tan difícil, mientras que un 77% señala que hay beneficios o programas que, si los ofreciera su organización, aliviaría su estrés y mejoraría su bienestar.

Los empleados destacan que la flexibilidad de horarios es una de las principales acciones que ayudan a aliviar su estrés y aumentar su bienestar. También mencionan los programas de bienestar mental, los seguros de Vida y los de Salud. "Ahora más que nunca, es fundamental comprender las necesidades de nuestros empleados", ha indicado Óscar Herencia.