La DGSFP quiere el máximo consenso en el informe sobre la previsión social complementaria que entregará al Gobierno el 30 de junio, pero las Pensiones privadas enfrentan a Unespa, Inverco, CEOE, sindicatos y mutualidades, según Expansión. Unespa e Inverco quieren hacer obligatorio el ahorro previsión individual o colectivo a través de las empresas, lo que rechazan, aunque por motivos diferentes, patronal y sindicatos. CEOE se niega en redondo a aceptar la obligación de crear Planes de Pensiones para sus empleados. Los sindicatos, que forman parte de las comisiones de control de los Planes de Empleo, rechazan los Planes Individuales y que se cargue sobre la espalda del trabajador toda la responsabilidad del ahorro. Las mutualidades ponen el acento en las comisiones de gestión y depósito (1,5% del patrimonio) que cobran los Planes Individuales que pueden llegar a comerse hasta el 50% del ahorro de los futuros pensionistas.