ING Direct establece una diferencia de 101.735 euros entre un Plan de Pensiones que cobre un 1% de comisión y otro que lo haga por su importe máximo (en la actualidad un 2,5%, suma de un 2% por gestión y un 0,5% por depósito), en una simulación a 35 años y aportando 5.000 euros anuales. Un 1% menos en comisiones lleva a ganar una media que supera el 50% de rentabilidad en la mayoría de los Planes que se contraten a 30 o más años, publica Expansión.