Los Planes de Pensiones continúan en caída libre

La rentabilidad de los Planes de Peniones a cierre del cuarto trimestre de 2018 cayó un 3,69%. Diferenciando por sistemas, los Planes de Empleo han sido los menos dañados, con un descenso del 3,01% frente a los Individuales cuya caída ha llegado al 4,01%, según los datos del  Informe Trimestral de la DGSFP correspondiente al 4º Trimestre de 2018.

Las aportaciones también continúan cayendo en relación al mismo trimestre del anterior (-10,16%), mientras que las prestaciones suben hasta los 4.958 millones de euros, aumentando un 8,61% respecto al año anterior. En concreto las prestaciones del cuarto trimestre se han incrementado un 28,67% respecto a las pagadas en el mismo trimestre del año anterior. La causa de este incremento se explica en buena parte, a la finalización del plazo para acogerse a la reducción del 40% de las prestaciones percibidas en forma de capital que correspondían a las contingencias acaecidas en los ejercicios 2010 o anteriores; la Ley 26/2014 (por la que se modifican la Ley 35/2006 del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de no Residentes, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2004 y otras normas tributarias) establecía un régimen transitorio para éstas que finalizaba el 31 de diciembre de 2018.

En relación al número de cuentas de partícipes se observa un repunte respecto al tercer trimestre de 2018 y se llegan a los 9.516.815 partícipes, aunque aún lejos de los 9,9 millones del año 2015.

En cuanto al patrimonio gestionado de los Fondos de Pensiones, en el cuarto trimestre se ha producido una nueva reducción que coloca el importe de la cuenta de posición en 105.889 millones de euros, retrocediendo el valor de esta cuenta a cifras inferiores a las del cierre de 2016.

El porcentaje de inversión de los Fondos en renta fija se ha mantenido estable en el 49,8%. En renta fija y capital riesgo se observa un pequeño ascenso del 14,21% y el 1,12%.

Planes de Empleo tampoco despegan

Los Planes de Empleo tampoco acaban de despegar. Las aportaciones han disminuido un 4,82% en el cuarto trimestre de 2018, respecto al mismo trimestre del año anterior. A nivel anual, las aportaciones acumuladas este año han sido de 1.173 millones de euros, cifra que supone un descenso del 2,74% respecto a la del año anterior.

En cuanto a las prestaciones pagadas en el cuarto trimestre del año, aumentan un 31,79% respecto al importe pagado por prestaciones en el mismo trimestre del año anterior. A nivel anual, las prestaciones acumuladas en 2018 han sido de 1.965 millones de euros suponiendo un incremento del 7,97% del importe pagado en 2017.