Reale ha acogido el primer desayuno-coloquio del Foro Madrid Woman´s Week bajo el título ‘De influyente a influyente’. Participaron como ponentes la directora de Comunicación Institucional y RSE de Reale, Pilar Suárez-Inclán, y la directora de Comunicación de Novartis, Montserrat Tarrés, y estuvo moderado por el periodista Salvador Molina, presidente del Foro Ecofin. El tema a debate ha sido ‘Los empleados como embajadores de la RSC’.

Para Pilar Suárez-Inclán, “la 1ª responsabilidad es asegurar la continuidad de la empresa obteniendo resultados sostenibles que permitan satisfacer las necesidades de nuestros clientes, generar trabajo y contribuir al desarrollo de nuestros empleados y al de la comunidad en la que vivimos, cuidando el medio ambiente”. Destacó que “uno de los valores de la compañía es la ‘centralidad de las personas’, así lo demuestra el plan de igualdad existente en Reale, las políticas vigentes que permiten conciliar la vida personal y laboral, con especial atención a las mejoras introducidas en el Convenio Colectivo a la que pueden acogerse los empleados con familiares dependientes”. Por su parte, Montserrat Tarrés, destacó la experiencia desarrollada por la farmacéutica en el diálogo con los empleados con el programa Ambassador, cuyo objetivo principal es hacer de cada empleado el embajador de los compromisos de la empresa en todas sus interacciones con los clientes y su entorno relacional.