Coincidiendo con el Día de la Conciliación, laboral, personal y familiar, Reale ha sido reconocida por la Fundación Másfamilia como una de las empresas que más trabaja a favor de la conciliación. La compañía recibió el premio a la medida de conciliación más innovadora, destacando su medida relativa al cuidado de los hijos/as, con una reducción de jornada sin reducción de salario hasta los 5 años.

El director de Personas y Transformación de Reale Seguros, Renzo Liaj, fue el encargado de recoger el reconocimiento e indicó que "en Reale Seguros consideramos la conciliación un factor distintivo de nuestra política de personas y una ventaja competitiva en la atracción, fidelización y motivación de todas ellas, apoyando y facilitando el desarrollo profesional y personal, ofreciendo a nuestro equipo las mejores condiciones para que ellos ofrezcan lo mejor de sí mismos"; a lo que añadió que, "creemos que los equipos que están inmersos en una cultura de responsabilidad, colaboración e iniciativa están más motivados y muestran más lealtad a sus organizaciones. Por lo tanto, cultivar esta cultura de confianza y compromiso es fundamental para favorecer la orientación a resultados de toda la organización, clave como hemos comentado al inicio, para garantizar la sostenibilidad del modelo".

La aseguradora también ha sido reconocida por haber sido, en 2016, la primera empresa a nivel mundial certificada en la máxima categoría, A+, del sello efr.

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