Reale Seguros ha recibido el Premio FamigliaLavoro en la Categoría Europa en la 4ª edición de estos galardones convocados por Regione Lombardía y la Escuela de Negocios Altis (Universidad Católica del Sacro Cuore de Milán). Estos premios tienen como objetivo destacar las mejores experiencias de conciliación entre la vida familiar y el trabajo, tanto en empresas como en administraciones públicas y ONGs. A diferencia de las ediciones anteriores, que se centraban en la región de Lombardía, este año se han aceptado proyectos de todo el mundo, recibiendo en total 147 candidaturas de todos los continentes. El jurado ha asignado 5 categorías de premios según su procedencia: África, América, Asia-Oceanía, Europa y el premio local, Regione Lombardia.

El director de RRHH de Reale Seguros, Alfredo Núñez, fue el encargado de recoger el premio por el proyecto ‘Worklife’ de conciliación entre el trabajo y la vida familiar. El jurado ha destacado que dicha conciliación “está en el ADN de la cultura de Reale, que desde 2009 ha puesto en marcha más de 50 iniciativas en favor de los casi 1.000 empleados de la compañía. Dichas iniciativas giran en torno a las actividades ocupacionales, de flexibilidad laboral, de apoyo a la familia, de formación y de igualdad de oportunidades”. El jurado ha resaltado las políticas de equilibrio entre vida familiar y laboral que afectan al lado organizativo (flexibilidad de horario), a los beneficios sociales (remuneración integrativa, incentivos, tickets restaurante, bolsa de estudio, Plan de Pensiones, seguro de asistencia sanitaria, etc), a los servicios al empleado (permisos, soporte al cuidado de niños) y a la cultura empresarial (formación y sensibilización).