Reparalia ha editado el código de gobierno corporativo, basado en 6 principios básicos: responsabilidad, respeto a los derechos, integridad corporativa, fidelidad, cumplimiento de la legalidad y transparencia. Entre los desafíos que la compañía identifica para la implementación del código destacan: identificar el camino y las soluciones que mejor se ajustan a las necesidades de la organización; contar con personas que aseguren el cumplimiento de los principios éticos y valores en el buen manejo y administración de la organización; transmitir credibilidad ante el mercado; y cumplir nuestro compromiso con los grupos de interés (accionistas o socios, clientes, proveedores, instituciones y mercados).