Santalucía ha puesto en marcha la web 'Portal de Candidatos' dentro de su apuesto por atraer y retener talento. Desde aquí las personas interesadas podrán interactuar con el grupo de una forma diferencial al mismo tiempo que descubrirán cómo se trabaja en la compañía, conocerán sus programas y valores y las oportunidades de crecimiento profesional.

Este site servirá para obtener información sobre las oportunidades laborales y saber más acerca de la aseguradora: trayectoria de la compañía, sus acciones de voluntariado y RSC y sus valores.

Mireia García, directora Corporativa de Recursos Humanos, explica que el entorno digital está transformando a las organizaciones en todos los niveles, incluido el departamento de RRHH donde "hoy más que nunca se busca ofrecer una experiencia diferencial a los candidatos y empleados". Añade que este portal permitirá "dar a conocer la empresa por dentro y mostrar las oportunidades de crecimiento profesional que brinda".