Santalucía ha lanzado MaxiPlan Cestas Colectivo, un unit linked colectivo que se comercializará a través del canal corredores, alianzas y agentes exclusivos de la compañía. Destaca la entidad que su lanzamiento forma parte de la apuesta por "contribuir al desarrollo de la previsión social, con la base esencial de los Planes de Pensiones y la esperada irrupción de los Planes de Empleo, fundamentalmente los simplificados".

Dentro de las ventajas que enumera Santalucía destaca que es una póliza de Vida a través del que se pueden instrumentar los compromisos por pensiones que mantiene el tomador con sus empleados. Además, es una modalidad cuyo objetivo principal es constituir un ahorro para la jubilación a favor de los asegurados y para ello se invierten las aportaciones abonadas por el tomador en las opciones de inversión elegidas por los asegurados de entre las ofrecidas por Santalucía, especifica la entidad. Asimismo, resalta que el producto puede ser un incentivo personalizable para una empresa tomadora, puesto que "la empresa elige a quién se lo ofrece y cuánto aportará por cada empleado".

Existen 4 cestas de inversión según el perfil de riesgo de los clientes que invierten en los fondos gestionados por Santalucía Asset Management.

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