Seis mujeres serán la representación de Mapfre en la IV edición del Proyecto Promociona, una iniciativa que fomenta la igualdad de oportunidades en las compañías y pretende, además, identificar, retener y promocionar el talento femenino.

Este programa está impulsado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y cuenta, además, con el apoyo del ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad.

El proyecto busca, a su vez, sensibilizar a las compañías de la importancia de detectar el potencial en las mujeres, darles continuidad en sus equipos de dirección y favorecer el desarrollo de sus habilidades directivas. Por otro lado, pretende potenciar en las seleccionadas el entusiasmo, la dedicación y fomentar su acceso hacia puestos de alta dirección.

Con su participación en esta iniciativa, Mapfre refuerza su compromiso de que en 2018, al menos, el 40% de los puestos con alguna responsabilidad ejecutiva estén ocupados por mujeres.