Solo el 14% de los consejos de administración tenía identificado la pandemia como riesgo principal antes de la crisis, según la Encuesta 'Global Network of Director Institutes 2020-2021: Board Governance During the Covid-19 Crisis", realizada por Marsh & McLennan y Global Network of Director Institutes, red conformada por 150.000 directores de 22 institutos mundiales.

En la encuesta han participado casi 2.000 directores y el 72% muestra su satisfacción con el desempeño de sus planes de respuesta frente a la crisis y su propia capacidad de supervisión durante la pandemia a pesar de que no lo tenían previsto.

Otra conclusión del estudio es que, en 2021, los directores confirman que incluirán nuevos tipos de riesgos en su panel de riesgos. También, los entrevistados señalan que es probable que la crisis produzca un impacto más significativo a largo plazo en la manera en la que la dirección de una empresa se implica en la estrategia y los riesgos, y la salud y seguridad de los empleados.

Además, una minoría de directores considera que las reuniones virtuales de sus consejos son tan efectivas como las reuniones en persona y, en cuanto a su propia gestión del tiempo, los directores otorgan altas calificaciones: casi 7 de cada 10 dedican más tiempo al trabajo de la junta este año que el año pasado y la mayoría afirma haber aumentado su compromiso de tiempo en un 50%.