Sólo el 29% de las prestaciones de los Planes de Pensiones se paga como renta

Los datos de ICEA muestran que el pasado año sólo un 29% de las prestaciones de los Planes de Pensiones se pagaron en forma de renta, por otro 71% en forma de capital. Las prestaciones de los Planes representaron el 4,8% del patrimonio total y, según la asociación, en el sistema individual se originan cerca del 60% de las prestaciones y el 76% de los beneficiarios."En los tres tipos de Planes (individuales, empleo y asociados), la mayor parte de las prestaciones se pagan en forma de capital; en los planes de empleo, no obstante hay un reparto más equitativo entre prestaciones en forma de capital y en forma de renta temporal", detalla.

Otro dato relevante es que, en función del tipo de plan, predomina una forma u otra de prestación: en los individuales, las prestaciones en forma de capital son la opción preferida por el 54% de los partícipes; el porcentaje se sitúa en el 56% para las prestaciones en forma de renta temporal en el caso de los planes de empleo; mientras, es del 64% para las prestaciones en forma de renta vitalicia en los planes asociados.